نشست مشترک هم اندیشی توانمندی اقتصادی زنان

 نشست مشترک هم اندیشی پیرامون توانمندی اقتصادی زنان از نظر تا عمل در کمیسیون حقوق بشر اسلامی، روز دوشنبه 16 اسفند ماه برگزار شد. 

شرح مختصری از نشست در اینجا می آید.

خانم دکتر کاظمی استاد جامعه شناسی دانشگاه تهران در نشست هم اندیشی "توانمندسازی اقتصادی زنان از نظر تا عمل"
ایران از سال ۸۵ در مرحله پنجره جمعیتی قرار گرفته و گذر از این حالت حدود ۳۰ سال طول میکشد
۵۰ درصد پنجره جمعیتی زنان هستند که اگر برای انها شغل ایجاد نکنیم این فرصت از دست میرود
طبق امارها سهم اشتغال زنان در ایران حتی از کشورهای آسیایی هم کمتر هست و انها سهم ۱۳درصدی از اشتغال دارند
سهم زیادی از زنان ما در فعالیت اقتصادی به سر میبرند ولی در امارها دیده نمیشوند
پیشنهاد اصلی من این است که ما برای کسانی که در بخش اقتصاد غیررسمی کار میکنند. پوشش بیمه همگانی داشته باشیم. اگر این انجام شود نیروی غیررسمی به رسمی تبدیل میشود.
۱۳ درصد زنان شاغلند که از همین امار ۲۸درصد بیکار در جستجوی کار هستند و ۴۵ درصد تحصیلکرده در جستجوی کار

خانم محتشمی پور عضو راز و انجمن زنان کارافرین در نشست هم اندیشی "توانمندسازی اقتصادی زنان از نظر تا عمل"
نقش نهاد مدنی در کشورهای توسعه یافته کاملا مشخص بوده و تاثیر خود را در تمامی مسایل ایفا میکنند. انها دارای تریبون هستند و صدایشان شنیده میشود
در کشورهای در حال توسعه نقش نهادمدنی کاملا مشخص نیست و در همه جای دنیا بخش مالی سمن ها کاملا مشخص است.
اگر نهاد مدنی در ایفای نقش خود ناموفق باشد بی عرضه خطاب شده و اگر موفق باشد زیر دره بین میرود.
بطور مشخص انجمن زنان مدیر کارافرین را مثال میزنم که اعضای آن دارای کسب و کار هستند. هدف این انجمن تبادل تجربه بین زنان کارآفرین و انتقال این تجربه به دختران فارغ التحصیل جوان است و هیچ محدودیتی در این زمینه وجود ندارد.
همایش امسال ما در مورد اکوسیستم کارافرینی زنان بوده. در این همایش ما از کسانی که در کارگاه ها حضور داشتند خواستیم که مشکلات و چالش های اجتمااعی، خانوادگی و حتی بین المللی را بگویید اما فرصت هایی که به دست اوردید یا ایجاد کردید را هم بیان کنید.
ما در این همایش توانستیم بین حوزه های مختلف کارافرینی ارتباط ایجاد کنیم.
نهادهای مدنی مثل انجمن زنان کارافرین میتوانند در شناسایی فرصت ها یاری کننده باشند.

خانم مهندس مرسده نادری از انجمن زنان کارآفرین
در نشست هم اندیشی "توانمندسازی اقتصادی زنان از نظر تا عمل"
برای توسعه نیازمند توجه و ایجاد اشتغال برای نیمی از جمعیت جامعه هستیم.
ما همایش های زیادی برگزار میکنیم و نشست های نظری زیادی داریم ولی برنامه عملی نداریم.
از نظر کارآفرینی فقط حدود ۴درصد از زنان نقش کارآفرین دارند.
 یکی از مسایل پررنگ در ایران برای زنان، مشارکت زنان در هیات های علمی دانشگاه ها میباشد که قابل توجه است.
 در مقایسه ایران با کره جنوبی، موارد مشابه بسیاری از لحاظ فرهنگی و جمعیتی وجود داشته ولی الان کره جنوبی دارای پیشرفت چمشگیری بوده و در حال حاضر نرخ مشارکت زنان با تحصیلات دانشگاهی ۸۰ درصد و زنان بدون تحصیلات دانشگاهی ۵۵ درصد است.
از سال ۲۰۱۱ آنها دارای وزارتخانه برابری جنسیتی زنان هستند. بودجه این وزارتخانه ۱۷صدم درصد از بودجه کل کشور است.
انها فقط به شکل حمایتی نگاه کردند و دقیقا با مشکلاتی که ما با آنها درگیریم، سر و کار داشتند.
انها از سیاستهای تشویقی استفاده کردند. متولی دلسوز داشتند و بودجه.
قوانینی وضع کردند برای ایجاد تعادل، مثل مراکز نگهداری کودکان، کاهش ساعت کاری و ...
نمونه ای از راهکارها: اقدامات سیاسی منصفانه، دسترسی به بازارهای جهانی، ایجاد نقشه راه، بازگشایی خدمات مالی، دانش افزایی از طریق کتاب و مقاله، خصوصی سازی بیشتر، تضمین قراردادهای دولتی و معاملات تجاری، اعطای حقوق مالکیت و ...

خانم موحدی مدیرکل برنامه ریزی معاونت زنان در نشست هم اندیشی "توانمندسازی اقتصادی زنان از نظر تا عمل"
توانمندسازی اقتصادی زنان مطالبه ای است که دغدغه توده مردم میباشد.
مولفه های توانمندسازی زنان، راه اندازی کسب و کار، افزایش مشارکت در سیاست و ... را ما در معاونت زنان مورد توجه قرار داده ایم
ما پروژه هایی را با کمک نهادهای مدنی مانند انجمن زنان کارآفرین انجام داده ایم.
 ما نمیتوانیم پروژه ای واحد را در کل کشور پیاده سازی کنیم و بعنوان مثال مدل تهران با سیستان و بلوچستان متفاوت است.
توانمندسازی اقتصادی زنان باید در نهایت منجر به بهبود کیفیت زندگی زنان شود.
ما در معاونت به دنبال بحث بازاریابی هم هستیم و با توجه به پتانسیل های بالایی که در مناطق مختلف کشور وجود دارد سعی کرده ایم زنان را در این زمینه ها فعال کنیم .
 بحث دیگری که مطرح هست دسترسی زنان به منابع و صندوق های اعتباری خرد هست که ما تلاش کرده ایم در بخش های مختلف کشور این دستیابی را تقویت و تسهیل کنیم.
در کل کشور اعلام کردیم که اگر خانمی در استان خود طرحی دارد که میتواند ایجاد کارآفرینی کند آن را ارائه نماید تا توسط دولت بررسی شده و مورد حمایت قرار گیرد.
بحث نظام تامین اجتماعی به خصوص در اقتصاد غیررسمی باید بیشتر مورد توجه قرار بگیرد و همچنین بحث بیمه زنان خانه دار
ما تلاش کردیم نشان دهیم که زنان خانه دار ارزش ریالی ایجاد میکنند.
یک سری قوانین وجود دارد که باید توسط کارشناسان و حقوقدانان بررسی شود و ما تلاش کنیم آن را به صورت یک لایحه ارایه کنیم

 خانم مهزاد صفاری نیا عضو راز، کمیسیون حقوق بشر اسلامی و مدرس دانشگاه در نشست هم اندیشی "توانمندسازی اقتصادی زنان از نظر تا عمل"
رویکرد و عملکرد سازمان ملل متحددر بخش توانمند سازی زنان را ارائه خواهم داد.
در سال های قبل نمیتوانستیم واژه توانمندسازی اقتصادی زنان را پیدا کنیم و بیشتر برابری جنسیتی و اشتغال مشاهده میشد.
 در سالهای اخیر این واژه مطرح شده و حتی در برنامه های توسعه پایدار هم واژه برابری جنسیتی استفاده شده
 شعار امسال سازمان ملل "زنان در دنیای در حال تغییر اشتغال، مشارکت ۵۰درصدی زنان در کره زمین تا سال ۲۰۳۰"
 برای اینکه به برابری جنسیتی برسیم احتیاج به توانمندسازی در تمام زمینه های اقتصادی، اجتماعی، سیاسی و ... داریم
توانمندسازی اقتصادی باعث ایجاد توانمندسازی در دیگر حوزه ها میشود و آنها را تحت پوشش قرار میدهد
کنترل و بهره مندی زنان از منابع، اموال و ... بعنوان توانمندسازی اقتصادی زنان تعریف شده اند.
ما باید سعی کنیم چالش ها و مشکلات را تکرار کنیم تا شاید توسط دولتمردان شنیده شود
زنانی که به صورت فصلی کار میکنند جزو بخش خاکستری و اقتصاد غیررسمی هستند که باید مورد توجه قرار گیرند این اقتصاد غیررسمی در کشورهای اروپایی هم وجود دارد و ۵۰ درصد جمعیت زنان جهان در این بخش مشغول فعالیت هستند.
مادر شدن در فعالیت های اقتصادی، اجتماعی و ... زنان تاثیر میگذارد و از آن بعنوان تاوان مادری یاد میشود.
۶۷ کشور بر اساس اعلام UN قوانینی دارند که منع تبعیض علیه زنان را محکوم کرده و ۱۸ کشور ممنوعیت اشتغال زنان توسط شوهر را قانونی کرده اند.
تعداد کمی از زنان ما در اتحادیه های کارگری و تجاری عضو هستند و این یکی از عوامل ایجاد دستمزد نابرابر است.
به این سمت میرود که از واژه توانمندسازی اقتصادی زنان در اسنادش استفاده میشود و میداند که این باعث ایجاد برابری جنسیتی میشود.

آقای دکتر خرّم نماینده سابق ایران در سازمان ملل متحد و مدرس دانشگاه
در نشست هم اندیشی "توانمندسازی اقتصادی زنان از نظر تا عمل"
زمانی که من نماینده ایران در سازمان ملل بودم به NGOهایی که
ما همواره فکر میکنیم که اگر مجلس میتوانست قوانینی را در ارتباط با هدف ما تصویب میکرد چه میشد؟
یک راه این است که آنها این کار را بکنند.
اگر مجلس عضو یک مجمع باشد که آن مجمع قوانینی را برای حمایت از بانوان وضع کند مجبور میشود در مجلس این قوانین را تصویب کند
در حال حاضر این الزام برای مجلس هست که حتما یک زن در پارلمان کشورهای اسیایی حضور داشته باشد
شما میتوانید ایده و فکر خود را به ما عرضه کنید و ما ان را تبدیل به یک پاراگراف در متون ۵۸ پارلمان آسیاسی کرده و مجلس متعهد و مجبور به اجرای آن میشود.

All Rights Reserved Copyrighted 2007-2015 by MLD Corporation